🎁キャリフリを120%使いこなすための副読本🎁

はじめに

『キャリフリを120%使いこなすための副読本』(以下、副読本)では、キャリフリを効率的に楽しく受講してもらうためのテクニックや考え方をご紹介します!

 

具体的には、キャリフリを受講中の読者さんからよく頂く質問として下記があるんですが、、、

  • 課題をやる時間が作れない
  • 課題をやってみたものの合っているのかわからない
  • トレーナーに本音を話していいかわからない
  • トレーナーになんでも質問していいのか不安
  • 本当に成果が出るか不安
  • やり切れるか(ついていけるか)不安

この辺をマルッと🙆‍♀解決できるようなノウハウや考え方をレクチャーしていきます。

 

ぜひ定期的に見返して、適職探しをできる限り円滑に進めてもらえればと…!!

 

ちなみに、新たな質問が増えてきたらどんどん増やしていければと思うので、受講中に気になることや不安などがあれば教えていただけると嬉しいです!

Q.課題をやる時間が作れないときはどうする?

まずはじめに、「課題をやる時間が作れない」に関してですが、

 

これは、時間の捻出の仕方さえ知れば解決できます!!

 

まず第一に、時間がない…ではなく、

 

「課題をやる時間を作るには?」という発想で考えるのが大事です💡

 

以前、Sさんという読者さんから

 

「1日12時間くらい働いてて、家に帰るとクタクタになって宿題ができません」

 

というメッセージをいただきました📩

 

このような場合は、下記のやり方で時間を捻出できると思います!🥰

  • 朝30分だけ早起きして、頭がスッキリした状態で取り組む
  • 平日は諦めて、休日で集中的に取り組む
  • SNSをいじってる時間を課題に取り組む時間に変える

これを実行すると、時間はかなり捻出できます!✨

 

特にSNSの時間を減らすのはおすすめで…!私もそうですけど、現代の人ってSNSを触る時間が多すぎますからね。

 

ちなみに、1番やっちゃダメなのが👇👇

睡眠時間を極端に削るです😴

睡眠不足を起こすと、体力も落ちますし、ストレスも溜め込みやすい身体になってしまします。

 

なので、私の場合は、

通勤中の電車の中で宿題の内容を考えて、思いついたことをスマホのメモに書いておく📝

という感じで、毎日少しずつ宿題を進めていました。

 

もちろん、最初は

 

「あーーYoutube見たいいいい」

「SNS見たいいいいい」

 

って、衝動にかられます!😂笑

 

長く染みついた習慣をいきなり変えるのは難しいので、、

 

お風呂に入ってるときに、設問を1つだけ考えてみるとかでも全然OKです!

 

習慣化のコツですが、5分でも良いから毎日やるという方法があります!💪

 

先ほど、アイデアの1つとして平日は諦めて、休日で集中的に取り組むという方法をお伝えしましたが、

 

個人的には、5分でも良いから、毎日考えるとかのほうが、継続しやすいかなと思います!🏃‍♀

 

ライフスタイルは人それぞれなので、あなたにとって「最適!」と思うやり方を見つけてみてくださいね🎶

 

もしどんなルールでやっていけば良いかわからない😥🌀

 

という方は、コーチに相談してみたり、もちろん私にご相談いただくことも可能です。

 

お気軽にLINEしてくださいね🌸

 

そして課題に関して、同じくらい多くいただく質問が…👇

  • 課題をやってみたものの合っているのかわからない
  • トレーナーに本音を話していいかわからない
  • トレーナーになんでも質問していいのか不安
  • 本当に成果が出るか不安
  • やり切れるか(ついていけるか)不安

といった悩みです。

 

私も同じような不安を持ちながら受講していたので、お気持ちはとってもわかります…!!

 

解消法としては、

  • 自分で解決できそうなこと
  • 自分では解決できなさそうなこと

に分けて考えるのがおすすめです!

 

すると、こんな感じになるかと思います👇👇

自分では解決できなそうなこと🙅‍♀

・本当に成果が出るか不安
・やり切れるか(ついていけるか)不安

自分で解決できそうなこと🙆‍♀

課題をやってみたものの合っているのかわからない
・トレーナーに本音を話していいかわからない
・トレーナーにはなんでも質問していいのか不安

まずは、自分では解決できなさそうなこと🙅‍♀からみていきます!

本当に成果が出るか不安

本当に成果が出るか?というのは言い換えると「適職に就けるのか?」ということだと思いますが、

 

コラムでも解説したように、自己分析と転職対策をしっかりやり込むことで、ここはクリアになっていきます✨✨

 

特に転職活動の部分だと、ある程度、数を打つ意識を持つだけで、全然変わってきたりするので…!

 

というのも、

「この会社は無理だろう..」と思って、ダメもとで応募したら、たまたま採用を拡大している時期で運よく入れた!

みたいなケースも、読者さんから結構聞いたりします!

 

なので、まずはキャリフリのカリキュラムをしっかりこなすこと。これを意識いただくと良いかと思います。

 

でも、じゃあ「しっかりこなすって、どうすればいいの?そもそもこなすって、どんなイメージ?」となりますよね??

カリキュラムをやり切れるか(ついていけるか)不安

こちらに関しては、「課題をやる時間が作れない」とまったく同じ考え方をするのがおすすめです!

 

要は「どうやったらやり切れるか?」という視点で考えることですね。

 

まず先にお伝えしたいのが、キャリフリのカリキュラムにおいて

 

特別な能力がないとこなせない課題は1つもありません!

 

(これはやっていくとすぐわかると思うんですが)

 

学校の勉強と違って、自分と向き合う課題がほとんどなので、答えはすでに自分の中にあるんですよね。

 

たとえば、自己分析なんかはまさにその例で。

 

自分の頭の中から引っ張り出してくる作業なので、

 

言ってしまえばすべての回答が正解です⭕

 

ちなみに、頭の中から引っ張り出してくる作業が難しかったりするんですが、

 

この辺りの考え方やテクニックはコーチが丁寧に教えてくれるのでご安心を😌

 

ちゃんと「考える」をやればクリアできる内容なので、質問も上手く使いながら進めていきましょう。

自分で解決出来なさそうなこと=知らないから怖いだけ

たとえば、お化け屋敷の中が明るくてお化けの位置が丸見えだったら全然怖くないですよね?👻笑

 

誰しも初めて挑戦することは、「見えないから怖い」「知らないから怖い」だけなんです。

 

そして、人は見えないものに怖さを感じるような脳の造りになってるので、不安は完全にゼロにはできないもの。

 

なので、、、不安は100%なくならないという前提で、自分はどうするか??

 

これまでのように何もせずに、30代、40代になってから大変な想いをするのか。今だけ苦労するのか?のどっちを選ぶか。

 

ぜひお考えいただければと思います。

 

では次に、自分で解決できそうなことをみていきましょう!

  • 課題をやってみたものの合っているのかわからない
  • トレーナーに本音を話していいかわからない
  • トレーナーにはなんでも質問していいのか不安

これらの問題の本質は、下記の2つに当てはまるんじゃないかな?と思います。

  • こんなにレベルの低い質問をして、バカだと思われる(嫌われる)のが辛い
  • どう質問していいかわからない(悩みを質問にするのが難しい)

さっそく、1つずつみていきましょう!

こんなにレベルの低い質問をして、バカだと思われる(嫌われる)のが辛い

まず前提として、、、

 

キャリフリのコーチの方で「こんな質問してきてバカだな..」みたいに思う人は一人もいません!!

 

これは運営の人が聞いた話ですが、どちらかというと、、、

 

「もっとみんなガンガン質問してきて欲しいです!」という感じらしいです!!

 

やはりコーチの方々もお金をもらっている、受講料を支払ってもらっている意識が強いので、自分たちを使い倒してほしいらしく…!

 

つまり「バカにされるんじゃないか?」と思ってる人は、シンプルに思い込みをしてるだけ。

 

コーチ使い倒さないとせっかくのお金がもったいないですからね!w

 

また、わからないままカリキュラムを進めてしまうのもすごくもったいないので、わかるまで何度も聞く心がけてみてください!

どう質問していいかわからない(悩みを質問にするのが難しい)

これに関しては「質問の仕方」を覚えると解説できます!

 

では、さっそく例に出して解説していきますね✍

単語レベルで意味がわからないとき

たとえば、こんな文章があったとします。

こんばんは。エルマ族のケムチャといいます。エルマ族の中でも優秀な
ハスーイの末裔(まつえい)です。

ん?なんだなんだ???「エルマ族」「ケムチャ」「ハスーイ」という単語の意味がわからないですよね😂

 

例が極端ですみません笑

 

もちろんキャリフリではこんなワケのわからない文章は出てきませんので、ご安心を。

 

とはいえ、進める段階で、何かしら単語の意味がわからないとか、言ってる意味がわからないとか…出てくることもあると思うんですよね。

 

こんな場合は、素直に

この単語の意味がわからないんですが、教えていただけますか?と質問する

を、徹底すればOKです。

 

そもそも人が言葉を理解できないパターンって、単純に単語の意味を知らないだけなので。

 

聞けばそれだけで解決します。

 

なのでもし、カリキュラムの中で意味不明な単語が出てきたら、すぐにコーチに質問しましょう!

 

私の場合は、

「5分調べても意味がわからなかったら、コーチにチャットする」と、ルールを決めて、サクサクこなしてました!

どうのような聞き方をしていいかわからない時

質問したいことはわかってるんだけど、どのような聞き方をしていいのかわからない…😢

 

ってこともよくありますよね。

 

こんなときは、自分の考えを伝えた上で聞くを徹底するのがおすすめです!

◯◯のについて、〜〜〜(自分の考え)だと思ってるんですが合ってますか?

のように、自分の考え(意図)を伝えることで、コーチ側からすれば、どこで理解のズレが生じてるのか??がわかりやすくなるんだとか。

 

なのでたとえ自分の考えが間違っていたとしても、

 

「ここが理解できてないんだな」

「ここまでは理解できてるんだな」

 

と、一瞬で汲み取ってもらえて…

 

無事解決につながりやすいです👍

 

最初は自分の意図を言葉や文字にするのが難しかったり、疲れちゃったりするかもしれませんが、続けていくとすぐに慣れてきます!😆🌈

 

意図を伝えて質問する習慣は転職先でもめちゃくちゃ役立つので、習慣づけてもらうと良いかもしれません♪

最後に

キャリフリを120%使いこなす副読本はいかがだったでしょうか?

 

理解できなかったところや、「これって、こういう意味であってる??」

 

みたいなところがあれば、LINEで質問いただけると嬉しいです!

 

ぜひ私への質問を通して、「質問すること」への抵抗感を下げていきましょう♪

 

もちろん、ご不明な点があった場合は、個別でお答えさせていただきます!✍

 

さらに新しい質問があった場合には、随時、副読本の内容をアップデートしていくつもりなので😊🌷

 

私にも遠慮なく、質問してくださいね!!もちろん受講中の弱音とかも大歓迎です!

 

私は外部の人間なので、何かキャリフリのカリキュラムのことで具体的なアドバイスをするのは難しいですが、、

 

励ますことくらいは全力でできるので、ぜひ遠慮なくです!

 

ではでは、ご健闘をお祈りしております!!